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Ressources humaines, Bonnes pratiques et risques du métier

Un Café exceptionnellement riche aura lieu en ce début d'année 2006 sur le thème : Ethique et Ressources Humaines.
  • De nombreuses entreprises ont mis en place des chartes d'éthique et attendent de leurs collaborateurs qu'ils se conforment à l'éthique des affaires ainsi développée. Les responsables et dirigeants doivent prendre une part active à leur mise en œuvre et doivent veiller à ce qu'elle soit diffusée et respectée. Des chartes de Gouvernance d'Entreprise exposent les principes des normes adoptées en terme de gouvernance d'entreprise, de droits actionnaires, d'obligations des membres du Conseil d'Administration, du Président, des comités de direction...
  • Parallèlement, La loi Sarbanes-Oxley a tiré les conséquences des affaires Enron et Worldcom : au centre des chacune de ces affaires , se trouvent des employés ou d’anciens salariés qui ont divulgués des renseignements cruciaux qu’il convient dorénavant de protéger.En effet, un volet de la loi, la section 301.4, oblige les entreprises cotées à mettre en place un système permettant aux employés d’effectuer des témoignages relatifs aux pratiques d’audit ou comptables qu’ils jugeraient suspectes.En conséquence, la loi Sarbanes-Oxley a prévu que les salariés peuvent dénoncer leur entreprise s’ils sont témoins de malversations financières. Les entreprises visées par la loi doivent élaborer un programme de dénonciation pour encourager les salariés à témoigner ( par numéro vert ou site web ) pour exprimer leurs préoccupations au sujet d’actes fautifs ou illégaux. Cette dénonciation anonyme porte un nom : Whistleblowing ...
  • Dans la foulée de la loi Sarbanes-Oxley, des alertes éthiques sont mises en place dans le cadre communautaire et national, pour la France, la CNIL veille à ce qu'il n'y ait pas de dérapages ...

    Deux éminents chercheurs sur l'éthique (Anne Sachet Milliat , Docteur en GRH , Professeur management ISC - Chercheur associé au Service Central de Prévention de la Corruption (SCPC) et Françoise de Bry, Maître de conférences, Cercle Ethique des Affaires ) viendront échanger sur ce thème autour d'un Café !

    Afin de préparer ce prochain café, nous vous appelons à témoigner de vos expériences !

    Nous vous recommandons de réserver votre venue dès maintenant, le nombre de places étant limité !

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