Après une brève présentation de la jurisprudence Blue Green sur le forfait jours par Maître Rémond, le débat amorcé par Virginie Allard sur la mesure de la diversité et la lutte contre la discrimination.
Nombreux échanges d'une bonne tenue.
Une DRH d'une entreprise britannique déféndant la nécessité d'une mesure de la diversité pour assurer cette dernière, une salariée ayant voulu travailler en GB horripilée par la réponse aux questionnaires d'embauche britannique blanc, de couleur ...ont donné dès le départ le là.
La salle était pleine, à 20h30 personne ne voulait encore partir ...
Nombreux échanges d'une bonne tenue.
Une DRH d'une entreprise britannique déféndant la nécessité d'une mesure de la diversité pour assurer cette dernière, une salariée ayant voulu travailler en GB horripilée par la réponse aux questionnaires d'embauche britannique blanc, de couleur ...ont donné dès le départ le là.
La salle était pleine, à 20h30 personne ne voulait encore partir ...
Commentaires
Enregistrer un commentaire