Actualité sociale 18 juin 2014

Après de multiples tergiversations, la proposition de loi sur les stages a été adoptée le 12 juin 2014. La gratification sera due au stagiaire à compter du premier jour du premier mois de la période de stage ou de formation en milieu professionnel pour le 1er septembre ... 2015 ! En attendant, il reste possible de travailler pendant l'été. L'urssaf rappelle les trois principales règles pour l'embauche de jeunes, et s'il fait trop chaud, le plan canicule est publié !
Pendant l'été on pensera peut-être plus aux vacances qu'aux problèmes de religion, il sera toujours possible de lire ( à défaut de roman ou de presse), sur la plage ou dans le train, le premier rapport annuel de l'observatoire de la laicité et de consulter les statistiques de l'Insee sur l'absentéisme. Bien entendu, les comités d'entreprises peuvent financer une partie des vacances, mais peuvent ils prendre en compte l'ancienneté et la présence effective dans l'entreprise ? pour la cour de cassation, la discrimination n'est pas loin ...
Quant à l'OIT elle propose de (re)découvrir les "coopératives syndiquées" : «Le modèle de coopérative syndiquée est une adaptation, aux Etats-Unis, du modèle Mondragon, qui remplace le conseil social par un comité de négociation syndicale, associant la propriété telle que la conçoit la coopérative à l’obligation de rendre des comptes propre à la négociation collective» ...