Les prochaines élections prud’homales se dérouleront le 3 décembre 2008 conformément aux dispositions du Décret n°2007-1623 du 16/11/07 (CDT*). 14 616 conseillers seront élus répartis en 210 conseils, tous issus du monde du travail.
Ces élections démocratiques quinquennales (20 millions d’actifs touchés par le scrutin – près de 200.000 décisions rendues en 2006 par les conseils de prud’hommes dont 44 000 en référé) mobilisent pourtant peu les électeurs (67% d’abstention pour les salariés/73 % chez les employeurs en 2002 – voir annexe 2).
Mais, connaît-on exactement le rôle du conseil des prud’hommes, ses compétences ? Quelles sont donc les grandes étapes qui ont marqué l’évolution de cette institution. Comment se déroulent les élections et quels en sont les acteurs ? (suite)
Ces élections démocratiques quinquennales (20 millions d’actifs touchés par le scrutin – près de 200.000 décisions rendues en 2006 par les conseils de prud’hommes dont 44 000 en référé) mobilisent pourtant peu les électeurs (67% d’abstention pour les salariés/73 % chez les employeurs en 2002 – voir annexe 2).
Mais, connaît-on exactement le rôle du conseil des prud’hommes, ses compétences ? Quelles sont donc les grandes étapes qui ont marqué l’évolution de cette institution. Comment se déroulent les élections et quels en sont les acteurs ? (suite)
Est il normal qu'en 2008, à l'heure de l'europe il paraît...pour être candidat la nationalité française soit une obligation ?? Je vis en France depuis 1963, engagée syndicalement, mais étant étrangère je ne peux prétendre à défendre les salariés !!! Il faudrait évoluer un petit peu !!
RépondreSupprimerUn conseiller prud'homme n'est pas élu pour défendre les salariés, mais pour juger des litiges du travail... Si vous voulez défendre les salariés, vous pouvez très bien être défenseur syndical devant les prud'hommes...
RépondreSupprimerPourquoi n'y a-t-il que les résultats des salariés?
RépondreSupprimerLes résultats employeurs sont publiés sur la même page.
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