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Actualité sociale 2016

Communiqué

Experts-comptables, juristes, professionnels de ressources humaines
Echanges croisés

Depuis le 9 août 2016, la loi Travail s'applique. Cette loi apporte plus de souplesse et de visibilité aux entreprises tout en bouleversant la hiérarchie des normes.
De nombreux décrets sont publiés. Nous vous proposons un décryptage des nouveaux textes et des solutions concrètes pour la gestion des ressources humaines.
 
Dans quelle mesure et sur quels points un accord d’entreprise peut-il être moins favorable que l’accord de branche ?
Comment les accords de groupe vont permettre d'harmoniser tous les accords d'entreprise et d'établissement ?
Quand et comment recourir aux accords de préservation de l’emploi ? 
 
Il s'agit par ailleurs de :
 
- Faire le point sur l'actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la gestion des ressources humaines
- Sécuriser sa mise à jour des dernières obligations légales
- Confronter ses points de vue et obtenir des réponses aux questions pratiques que l'on se pose
- Partager ses bonnes pratiques entre pairs
En vous remerciant pour votre présence,

Expertise & Management social
https://www.weezevent.com/actualite-sociale-4   
Lieu: ENOES 62, rue de Miromesnil, 75008, Paris 17h30-19h

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